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Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières

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Sommaire du dernier numéro 04 novembre 2016

Couverture magazine Liaisons sociales magazine n° 176

N° 176

04 novembre 2016

Feuilleter en ligne

Édito

Des relents des années 30

Actu

“C’est une erreur dramatique d’opposer emploi et écologie”

Employabilité : ce qu’en disent les salariés

Brexit, la menace se précise

Presse étrangère

IBM face à ses secrétaires

Syndicats en campagne dans les TPE

Arnaud Montebourg : Anti-Hollande et made in France

Sana Iffach : La commerciale qui défie Drahi

Christian Lajoux : L’ex-patron de Sanofi à la tête du Copanef

Pascale Crozon : Une députée contre le harcèlement sexuel

Jeunes : les contrats aidés sur le gril

L’emploi des travailleurs handicapés est perçu comme une “contrainte”

En France, mais où se cachent donc les salariés

À la une

La face cachée des algorithmes

Formation : Neurosciences et big data bouleversent l’apprentissage

Santé : Le mal-être dépisté par la machine

Recrutement : Séduire et sélectionner le candidat idéal

Carrières : Prédire les départs pour les éviter

Décodages

Deloitte en mode laboratoire managérial

Tweeter contre les clichés !

Salariés aidants en TPE

La start-up du mois : Pitchez, vous êtes recruté !

Les défenseurs des plates-formes à la manœuvre

L’artisanat rode encore ses commissions paritaires

Le service civique, tremplin pour l’emploi des jeunes ?

Les députés apprennent leur métier d’employeur

Derrière le coaching, les carences du management

Pascal Roché industrialise Ramsay Générale de santé

“Nous exerçons un métier à la fois très normé et très humain”

Dossier

La QVT, vrai enjeu de dialogue social

Des outils de diagnostic en veux-tu en voilà

Focus sur des bonnes pratiques d’entreprises

Le journal des RH

Michelin s’organise face à l’évolution des emplois

Les DRH ont des valeurs, les salariés aussi

“La réorganisation d’E&P nous a fait gagner en agilité”

“L’engagement rapide des régions a été décisif pour le plan 500 000”

Écoles façon Intergros

Des femmes plus formées

L’OIT étudie la protection sociale chez L’Oréal

Minima sociaux et départ en retraite

Idées

Faut-il revoir le système de rémunération des apprentis ?

Réenchanter la fonction ressources humaines

Le difficile retour d’expatriation

Droit à la déconnexion : comment faire ?

Négocier la transformation numérique

La représentation du personnel à la loupe

Derrière la Sécu, le combat politique

Changer la manière de voir les personnes âgées

Des bulles anti-discrimination

Travail gratuit à tous les étages

Les controverses ont la vie dure

Refaire société par un nouveau récit national

L’essentiel du management

“Dans un monde difficile, on a besoin de mains tendues”

Au revoir le social

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