Que faire des millions de CV disponibles sur le Web ? Start-up et consultants se positionnent pour exploiter ces données. Et en tirent des solutions de mobilité.

Amyne Berrada n’est pas peu fier de son nouvel indicateur de recrutement, nommé « Prêt à bouger ». Car il sait qu’il interpellera toutes les entreprises perturbées par les démissions. Pour convaincre un investisseur de débloquer des fonds, il a incarné son discours. « Je lui ai d

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