C’est un DRH qui assène à une employée exigeant une augmentation : « OK, je vais temporairement aligner votre salaire sur celui d’un homme le temps que vous en retrouviez un. » Ou qui rétorque à un malvoyant souhaitant « évoluer » : « Pourquoi vouloir vous compliquer encore plus

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous