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Sommaire du dernier numéro 27 janvier 2015

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1225

N° 1225

27 janvier 2015

Édito

Formation, année zéro

ZOOM

UNE LOI POUR ACCÉLÉRER les procédures prud’homales

Des délais de traitement qui s’allongent en 2014

ACTEURS

3 questions à… JACQUES FEYTIS

Suez Environnement Frédéric Henrion

PDGB avocats Marie Content

CMS Bureau Francis Lefebvre Caroline Froger-Michon

LA SEMAINE

en 2014, Plus de 145 000 retraités “carrière longue”

Les projets des entreprises pour un meilleur équilibre des temps

APRÈS LES ÉLECTIONS À LA POSTE, le pacte social REVIENT SUR LA TABLE

Orange : la fierté d’appartenance très majoritaire

Accord égalité dans les sociétés d’autoroutes

réforme : LE VOLET ÉPARGNE SALARIALE DU projet de loi Macron S’AFFINE

Santé au travail : L’amiante responsable de 2 200 nouveaux cancers chaque année

négociation : DIALOGUE SOCIAL : l’échec

Thierry Delahaye PRÉSIDENT-FONDATEUR DE L’ORGANISME DE FORMATION MYCONNECTING

étude : Les motivations de départ à la retraite NE CHANGENT PAS

Emploi : LE COMMERCE DE GROS SIGNE UN ACCORD INTERGÉNÉRATIONNEL

Législation : CHSCT : LA LOI DE SÉCURISATION DE L’EMPLOI A réduit les délais d’expertise

VISITE DE REPRISE : Le salarié qui est à l’initiative doit informer l’employeur

EXPÉRIMENTATION : Des droits acquis sur le CET convertibles en Cesu

Deux tiers des actifs ne désirent pas se former en 2015

Premier accord mondial du groupe Total

Collecteur : Branche du sport : LA DIFFICILE DÉSIGNATION DE L’OPCA

Formation : Le textile maintient une contribution conventionnelle de 0,2 %

L’enquête

FINANCEMENT DE LA FORMATION : L’entreprise CHERCHE UN BON PLAN

ORANGE : FORMER RESTERA UNE OBLIGATION

SODIAAL : « J’ATTENDS AVEC IMPATIENCE L’INVENTAIRE DES CERTIFICATIONS DE LA CNCP »

TATI : « NOUS AVONS BÂTI DES PARCOURS CERTIFIANTS »

SONY MUSIC FRANCE : LA MAJOR VEUT FORMER À LA PRISE DE RISQUES

SADE : OPTIMISATION TOUS AZIMUTS

L’INTERVIEW : SOPHIE PÉLICIER-LOEVENBRUCK AVOCAT ASSOCIÉ CABINET FROMONT BRIENS

Marchés

Enquête : FORMATIONS LINGUISTIQUES : UNE ÉTUDE DU SECTEUR ALORS QUE LA PROFESSION S’INQUIÈTE

RSE : UN LABEL RH TERRITORIAL

Recrutement : ADECCO ET MANPOWER RENFORCENT LEUR ACTIVITÉ

L’activité BSI d’AC Conseil labellisé ISO 9001

Toulouse-Blagnac externalise sa paie auprès de Meilleure gestion

Sur le terrain

SIRH : Eiffage dématérialise SON PROCESSUS DE RECOURS À L’INTÉRIM

EMPLOI : L’ASSISTANCE RECADRE SES contrats saisonniers

RETOUR SUR… L’accueil loisirs de Malakoff Médéric

Question de droit

Qui peut demander la requalification d’un CDD en CDI ?

Sur le terrain

ROYAUME-UNI : LES PRUD’HOMMES, DEVENUS TROP CHERS POUR LES SALARIÉS

Chronique

LA CHRONIQUE JURIDIQUE D’AVOSIAL

Les clés

AIDER AU RETOUR de longue maladie

Les pépites de la sociodynamique

L’interview

« IL Y A UN DÉCALAGE FLAGRANT ENTRE LA RHÉTORIQUE RH ET L’ACTIVITÉ EFFECTIVE DES DRH »

Les livres

Le choc générationnel

« Marchands de travail »

« Travail dissimulé et estime de soi »

La chronique

PHILIPPE DÉTRIE LA MAISON DU MANAGEMENT

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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