Total a signé, le 22 janvier, un accord mondial avec la fédération syndicale IndustriALL Global Union, qui représente 50 millions de salariés dans 140 pays. Au menu de cet accord : des engagements en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, le dialogue social (affirmation des droits et des libertés des syndicats), la santé et la sécurité, un socle de prévoyance, l’anticipation et l’accompagnement des évolutions d’organisation, et la responsabilité sociétale.