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ROYAUME-UNI : LES PRUD’HOMMES, DEVENUS TROP CHERS POUR LES SALARIÉS

Sur le terrain | International | publié le : 27.01.2015 | Stéphanie Salti

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ROYAUME-UNI : LES PRUD’HOMMES, DEVENUS TROP CHERS POUR LES SALARIÉS

Crédit photo Stéphanie Salti

La réforme des tribunaux du travail britanniques de 2013 se traduit par une chute drastique des plaintes individuelles. Outre le renforcement de la médiation, les frais de justice ont été fortement augmentés et les indemnités pour licenciement abusif plafonnées.

Cible du gouvernement conservateur mené par David Cameron, la législation sur le travail a subi une intense réforme depuis le début de la décennie. Dans le cadre de cette remise à plat, le traitement des conflits du travail a connu une évolution importante en juillet 2013. Après

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Auteur

  • Stéphanie Salti