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L’humeur des salariés va-t-elle encore impacter à la baisse les salaires des cadres d’Orange ? Depuis 2017, le mode de calcul de la part variable managériale…
À une majorité de 54%, les femmes cadres ne sont pas satisfaites…
Plus d’une personne sur six travaillant dans l’aide à domicile…
À partir du 10 octobre, 43 000 salariés (sur un total de 46 000) répartis sur douze pays se verront proposer 2 % du capital du groupe Spie. C'est…
En 2016, la rémunération des cols blancs est restée stable,…
Selon la dernière étude annuelle du cabinet de conseil, les…
Le manque de reconnaissance, dont font état de nombreuses enquêtes, inquiète certains DRH qui se demandent comment répondre à cette attente très particulière…
Le nouvel accord triennal introduit une part égalitaire, âprement…
L’Apec s’est penchée sur l’insertion des étudiants diplômés…
Bien loin devant les RTT, ce sont les PEE, l’intéressement et la participation qui pourraient pousser les salariés à changer d’entreprise, selon une enquête…
Facultatif, l’intéressement est pourtant devenu un incontournable…
Grève et pneus qui brûlent soulignent l'insatisfaction des…
Pour améliorer la connaissance des entreprises et des salariés en matière d’épargne salariale, les acteurs du secteur se mobilisent du 27 au 31 mars.
La dernière enquête d’Aon sur les pratiques des entreprises…
Les augmentations salariales devraient rester modérées cette…
La société de conseil a livré cette semaine sa révision des prévisions salariales pour 2017.
Actions de prévention santé, socle minimum de protection pour…
Dynamisés par la loi Macron, mais encore peu répandus dans les…
Il scrute les meilleurs fonds pour alimenter la réflexion des Comp & Ben et des représentants des salariés épargnants : l’Observatoire EPS, 6e édition,…
Alignement des intérêts de l’entreprise et des salariés, fidélisation…
Les entreprises vont devoir notamment s’atteler au prélèvement…
Certes, la loi Macron n’a pas révolutionné l’épargne salariale, et les réductions du forfait social peinent à trouver leur public. Mais la réforme a relancé…
Reconnaître et évaluer le contenu du travail n’est pas la même…
Les deux organisations patronales lancent une nouvelle version…
Certaines villes instaurent des gratifications pour récompenser leurs agents les plus méritants ou les plus assidus. Et lutter contre la démotivation…
Une étude de Galea & Associés met en lumière la baisse du taux…
La rémunération du DRH fait jeu égal avec celle du directeur…
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