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Performance environnementale : un intéressement en fonction du comportement « vert » des salariés

Sur le terrain | publié le : 08.11.2021 | Olivier Hielle

Optimisation et économies d’énergie, tri sélectif… : certaines entreprises récompensent les efforts des collaborateurs.

Dans l’effort collectif de lutte contre le dérèglement climatique, les services généraux sont en première ligne. Ils peuvent en effet jouer sur un grand nombre de leviers pour réduire l’empreinte carbone des entreprises. C’est en tout cas ce que constate Latifa Hakkou (photo), p

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Auteur

  • Olivier Hielle