Les élus CSE réclament de la formation
La deuxième étude Syndex-Ifop sur la mise en place du comité social et économique (CSE) confirme la défiance des élus envers cette nouvelle instance sociale fusionnant CE, CHSCT et DP, dont les entreprises ont dû se doter au 1er janvier. Cette enquête,...
Référendums d’entreprise : à vos risques et périls !
Initialement conçu pour un usage exceptionnel, le référendum de validation des accords d’entreprise est banalisé par les ordonnances réformant le Code du travail. L’expérience des entreprises qui ont déjà eu recours à cet outil montre qu’il est d’un usage délicat. La question du périmètre du référendum...
Les pièges du référendum
Après la loi El Khomri, les ordonnances signées vendredi vont finir d’inscrire le référendum d’entreprise dans le paysage de la négociation sociale. Elles en offrent l’initiative à l’employeur et plus seulement à des syndicats en minorité sur un accord ; au-delà de la seule durée du travail, elles en...
L’Unsa, une inexorable ascension ?
Même s’il lui reste du chemin à parcourir pour devenir représentative au niveau interprofessionnel, l’Unsa (Union nationale des syndicats autonomes) a conquis plusieurs grosses branches professionnelles. De quoi amplifier son développement, grâce à de nouveaux moyens humains et financiers.
La CGT lance une action de groupe chez Safran
La centrale de Montreuil est le premier syndicat à utiliser la possibilité d'une action de groupe à l'encontre d'une discrimination syndicale. Une innovation législative introduite par la loi de 2016 sur la modernisation de la justice du XXI siècle.