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Sommaire du dernier numéro 28 novembre 2006

N° 834

28 novembre 2006

Editorial

Et le dialogue social ?

L'actualité

La chasse à la performance est ouverte

1 CV sur 10 subit un traitement discriminant

Un DIF pour la fonction publique

ANPE-opérateurs privés : comparaisons difficiles

Génération 98 : des parcours contrastés

« Demos lance les Trophées du DIF »

Petit retour en grâce des augmentations générales des cadres

Des risques mieux identifiés

Renault Cléon, prix de l'innovation participative

La «faute inexcusable» pour ADP

LE MONDE EN BREF

Thales signe pour les accords majoritaires

RENDEZ-VOUS DU DRH

CTP et prime pour les salariés de Thomé-Génot

NextiraOne : le PSE est toujours suspendu

Les Pratiques

Quelles thématiques RH négocier ?

ECHOS FORMATION

Un catalogue DIF partagé par des entreprises du Havre

Utilisation de l'ordinateur professionnel

«Parcours individualisés» chez Ernst & Young

INFORMATIQUE RH

Chambéry veut dissuader les salariés du «tout-voiture»

La précarisation expose davantage les jeunes aux accidents du travail

Bilan de la VAE 2005

Le vernis culturel ne protège pas des comportements discriminatoires

La loi sur l'égalité affole les sociétés allemandes

Une révolution culturelle orchestrée en douceur

Enquête

Des mesures sociales en prime

Le projet de loi pas à pas

« Le législateur méconnaît l'entreprise »

Demain

Redéfinir l'emploi comme responsabilité collective

La gestion des ressources humaines,

La validation des acquis de l'expérience,

Chômage : le fiasco des politiques, Patrick Salmon, éditions Balland, 290 pages, 18 euros.

L'introuvable sécurité de l'emploi, Peter Auer et Gérard Gazier, Flammarion, 200 pages, 15 euros.

Tiraillé par des objectifs contradictoires

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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