Cahiers français, La Documentation française, 100 pages, 9,50 euros.

La GRH n'a échappé ni à l'internationalisation ni au développement de la concurrence, pas plus qu'aux changements sociaux et culturels qui affectent la société. Plus stratégique, plus personnalisée, elle est, aujourd'hui, mieux adaptée à un environnement instable et à la valorisation des performances individuelles. Dans le même temps, la démographie européenne accusait un vieillissement qui exigeait de repenser la pyramide des âges dans l'entreprise. Ce numéro des Cahiers français montre à quel point la GRH est tributaire de son environnement, détaille le sens de son évolution et pointe les tendances à venir.