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100 000 emplois sont à pourvoir dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), essentiellement dans les branches de l’aide à domicile, du social…
ONU Femmes France et l’ANDRH se sont associées pour éditer un…
Un Haut conseil, un comité d’experts et une réforme annoncée…
Signé le 11 avril par la direction de Monoprix et les syndicats du groupe, le nouvel accord sur l’égalité professionnelle se veut particulièrement ambitieux…
« Combien gagnes-tu ? » : la question reste largement taboue…
Les inégalités hommes-femmes dans l’entrepreneuriat sont multiples,…
Si les femmes n’avaient que 17 % de représentativité dans l’univers des nouvelles technologies en 2022, il semble que les mentalités évoluent dans le…
Organisées à la fin novembre dernier, deux journées inédites…
Le fondateur d’idoko, dont le cabinet de conseil en ressources…
Une grande partie des entreprises japonaises va devoir afficher davantage d'informations concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes à…
Publié au Journal officiel le 4 novembre dernier, un arrêté…
Si la loi est un garde-fou essentiel qui permet de qualifier…
En matière de comportements sexistes sur le lieu de travail, on peut toujours se rassurer en se disant qu’il existe pire ailleurs. C’est vrai. Ou se challenger…
Si le harcèlement et les agressions sexuelles «caractérisées»…
« Utile mais imparfait », tel est le bilan de l’index de l’égalité…
Province d’un pays sensible à la cause des femmes, le Québec souhaite mettre en place une certification « Produit d’entreprise à propriété féminine ».…
Dans son dernier ouvrage, L’Entreprise du XXIe siècle sera féministe,…
L’âge est le premier critère de discrimination ressenti par…
C'est inédit. Pour la première fois de l'histoire économique du Japon, le nombre de femmes membres du conseil d'administration de grandes entreprises…
Le gouvernement japonais devrait prochainement adopter des mesures…
Dans l’ouvrage collectif Remixer la mixité, publié chez Eyrolles…
Publié au Journal officiel le 27 avril 2022, le décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 fixe les modalités relatives à la publication des écarts de répartition…
La présence des femmes dans les postes à fortes responsabilités…
Les commentaires sur les réseaux sociaux vont bon train depuis…
Féminiser les métiers du train, lutter contre les violences sexistes et sexuelles et les violences intrafamiliales mais aussi augmenter le taux de personnel…
Alors que le 7 mars était la date limite du délai accordé aux…
"Allegro ma non troppo". Au fil des années, l’index de l’égalité…
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