Si le harcèlement et les agressions sexuelles « caractérisées » semblent faire l’objet d’une certaine prise de conscience dans les entreprises, favorisés notamment par la vague #metoo, le sexisme dit « ordinaire » continue de prospérer.

« Dis-donc, Mélanie, la négo va être dure. Tu veux que je te fasse une piqûre de testostérone ? » « Elle est encore enceinte […] elle les enchaîne… » « Je tente de promouvoir des femmes, bien que les dossiers soient techniques… »1 La salariée de la cuisine d’un hôtel : « J’ai

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