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Sommaire du dernier numéro 29 avril 2019

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1430

N° 1430

29 avril 2019

Billet

A quelque chose malheur est bon

Le fait de la semaine

RSE : Notre-Dame de Paris réveille le mécénat de compétences

L’actualité

Le chiffre : 74 %

Métiers : « L’accompagnement devrait être une grande cause nationale »

La perception de la charge de travail est à nouveau à la hausse

Arrêts de travail : La Cnam REND visite AUX mauvais élèves

OPCO : L’Opco DU commerce désigne ses dirigeants

IRP : L’Anact guide les PME vers le CSE

Emploi : La « Garantie jeunes » est efficace

Contrats courts : Deux études relancent le débat

Compétences : Les entreprises inégales face à la GPEC

Formation : Un partenariat IGS-Lab RH pour convertir les futurs RH à la transformation numérique

Chine : Jack Ma soutient la semaine de six jours, à 12 heures de travail par jour

Royaume-Uni : Une boîte à outils pour sensibiliser le monde du travail sur l’autisme

Espagne : Réforme sur le reporting des heures de travail

Le point sur

Gestion RH : Retraite progressive : un dispositif encore méconnu

Régime complémentaire : Un moyen d’éviter le malus ?

Fin de carrière : Chez Arkea et la Maif, une transition plus douce entre vie active et retraite

Sur le terrain

Formation : GRDF monte une filière alternance

Recrutement : Filiassur sonde les qualités émotionnelles

Marque employeur : La propreté veut attirer de nouveaux profils

Prévention : Dickson obtient le nouvel ISO Santé et sécurité au travail

Télétravail : Avec Welcome, EDF facilite les mobilités

RSE : La SNCF récompensée pour ses achats responsables

Question de droit : Frais d’entreprise : les « soirées cohésion » sont exonérées de cotisations

Le grand entretien

« L’instantanéité des outils numériques rend les nouvelles générations impatientes »

Les clés

Les intentions de recrutement de nouveau en hausse en 2019

Des emplois en haut… et en bas de l’échelle

Faut-il croire au management par « le care » ?

Les outils des RH

Briller à l’oral pour les nuls

Arkema : Thierry Parmentier, directeur général RH et communication du groupe

Havas : Céline Merle-Béral, chief HR officer pour Havas Media et chief HR officer pour Havas Creative Network

Céreq : Florence Cordier, présidente

Syntec conseil : Matthieu Courtecuisse, président

Chroniques

Denis Monneuse : Du côté de la recherche

Dire la vérité en face

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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