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La deuxième révision à la baisse de la prise en charge financière des contrats d’apprentissage est reportée à septembre. Mais les réseaux de CFA, déjà…
Signé le 11 avril par la direction de Monoprix et les syndicats…
La médiatrice de France Compétences vient de rendre son quatrième…
Fermeture des formations sans débouchés, mobilisation de France Compétences pour la création de nouveaux plateaux techniques de formation, révisions des…
Le décret donnant le coup d’envoi d’une première expérimentation…
Le Gouvernement vient de dévoiler son plan pour favoriser l’emploi…
Par Martin Richer, directeur de Management & RSE
Par Gilles Gateau, directeur général de l’Apec.
Il ne reste que huit mois aux entreprises de la métallurgie…
Fondé en 1997, le réseau des Écoles de la 2e chance (E2C) accueille de jeunes décrocheurs pour leur redonner un avenir professionnel en recourant à des…
Comment les attentes des entreprises sont-elles prises en compte…
En lançant Trajectoires professionnelles, un consortium présentant…
En lançant Trajectoires professionnelles, un consortium présentant un ensemble intégré de formations, le Groupe 39 souhaite grandir en profitant des besoins…
Avant de rétropédaler, Bercy a annoncé la mise en place d’un…
En rémunérant les lycéens professionnels en stage, l’exécutif…
Les 2 100 lycées professionnels que compte la France accueillent 621 000 élèves, soit un tiers d’une classe d’âge. En dépit des besoins croissants que…
Faudrait-il instituer un «droit à la reconversion» pour répondre…
Depuis 2015, la Maif a développé trois campus de formation.…
La culture d’une entreprise est de plus en plus celle d’une entreprise internationalisée, à travers ses marchés d’implantation, ses partenaires ou/et…
L’alternance continue sur sa lancée. Alors que le nombre de…
S’ils se réjouissent de l’assainissement progressif du marché…
Les seniors accèdent moins à la formation en entrepriseque les générations plus jeunes. Par ailleurs, la standardisation des contenus pédagogiques ne…
La liste des métiers « émergents ou en particulière évolution…
12% des salariés seulement seraient prêts à frapper à la porte…
Garder le lien avec ses anciens alternants, les guider dans leur insertion professionnelle et pouvoir les embaucher même plusieurs mois après la fin de…
Garder le lien avec ses anciens alternants, les guider dans…
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