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Sommaire du dernier numéro 21 février 2022

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1564

N° 1564

21 février 2022

Billet

Du mobbing au MeToo

Le fait de la semaine

Diversité : Quand la tech favorise la justice sociale

Diversidays : la diversité comme ascenseur social

Hardis et l’école 42 forment des codeurs

L’actualité

« Le fait d’être interpellé de manière personnalisée est bien vécu car valorisant »

Compétences : Faire de l’emploi qualifié un atout stratégique

Le chiffre : 67 %

santeTransition ecologique

Gestion des compétences : un livre blanc sur le rôle des fonctions RH dans la transition écologique

Attractivité : La fonction publique territoriale cherche à attirer

Australie : Une décision de justice relance le débat sur les travailleurs indépendants

Inde : Tesla se heurte au nationalisme économique

Suisse : des parlementaires veulent introduire une flexibilité horaire partielle dans le temps de travail

États-Unis : Des montants de participation généreux dans l’automobile à Détroit

Le point sur

Santé au travail : Prendre le harcèlement au sérieux

Ce que dit le Code du travail sur le harcèlement moral

« Les salariés doivent savoir qu’ils peuvent avoir confiance dans la fonction RH »

Prévention : Sitel France fait la chasse aux incivilités

Sur le terrain

Prévention : Station F travaille le tabou de la santé mentale chez les startupeurs

États-Unis : Neiman Marcus soutient ses troupes LGBTQ

Le grand entretien

« Le droit du travail ne peut plus être le parent pauvre du droit des actionnaires »

Les clés

Les coûts du travail s’équilibrent entre la France et l’Allemagne

Les non-qualifiés peinent à se reconvertir

Douanes : Florence Ployart, sous-directrice des ressources humaines

Heroiks : Géraldine Cardeilhac, DRH

Canal+ : Xavier Broseta, DRH

Les dessous de l’ubérisation

Le Codéveloppement

Managers, relevez le challenge d’un nouveau poste !

Chroniques

Une génération à engager

Votre intelligence émotionnelle et sociale

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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