Prénom NOM
Les commentaires sur les réseaux sociaux vont bon train depuis que l'université Laval (Québec) a mis en ligne une offre de poste pour sa chaire de recherche…
Le texte voté par les élus en Floride est sur le bureau du gouverneur…
Féminiser les métiers du train, lutter contre les violences…
Le Gouvernement a lancé un baromètre emploi et handicap pour permettre aux entreprises de faire connaître leurs dispositifs inclusifs et encourager le…
La dernière note de France Stratégie du cycle Aidons les aidants…
Alors que le 7 mars était la date limite du délai accordé aux…
"Allegro ma non troppo". Au fil des années, l’index de l’égalité salariale hommes-femmes s’installe dans le paysage social. La quatrième édition du baromètre,…
À ce jour, "aucun pays au monde" n’est parvenu à combler totalement…
Alors que la participation des Sud-Coréennes au marché du travail…
Les instances dirigeantes du CAC40 plus accueillantes pour les femmes après le vote le 24 décembre 2021 de la loi Rixain ? Ce texte prévoit en effet l’instauration…
Signe que les femmes du royaume cherchent à s'émanciper en travaillant,…
Le compte à rebours pour 2022 arrive à terme. Les entreprises…
Une récente étude de KPMG Canada indique que près de sept Canadiens noirs sur dix (68 %) estiment que les employeurs ont fait des progrès pour respecter…
Stacey Macken, une salariée de l'entité d'intermédiation financière…
Pour 58 % des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social…
Célia Lemaire et Sarah Richard, chercheuses à l’EM Strasbourg Business School appellent à la sensibilisation des managers en ce qui concerne les personnes…
Dans le cadre d'un plan stratégique 2022-2028 sur l'égalité…
Le Gouvernement vient d’annoncer la mise en place d’une série…
Après le "Dry January", qui engage à ne pas boire de l'alcool après les excès des fêtes, pendant le premier mois de l'année, un nouvel exercice réunit…
Par Fabrice Gutnik, maître de conférences associé UPJV et consultant…
Depuis quatre ans, la chaire Impact positif de l’école de commerce…
La route est encore longue, mais la négociation collective sur l’égalité femmes-hommes semble prendre corps dans des entreprises, avec des partenaires…
L’annonce fin 2018 de la création de l’index égalité hommes-femmes…
Les politiques mises en place depuis 25 ans pour réduire le…
Un signal d’alerte pour les DRH ? Le message mérite en tout cas un examen attentif : près de la moitié des salariés (46 %) estime "inutile" le travail…
90 % des adultes autistes ne trouvent aujourd’hui pas leur…
Les grandes marques de sacs en cuir et de chaussures ont beau…
Précédent 1 2 ... 4 5 6 ... 9 10 Suivant
Remplissez les informations sur la page suivante et un courriel vous sera envoyé.
Envoyer l'article par mail
Recopiez ci-dessous le texte apparaissant dans l'image
Contacter la rédaction
