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Touche-à-tout, car tour à tour – ou en même temps – journaliste, chroniqueuse, fondatrice d’une agence digitale, experte en clics culturels… Natacha Quester-Séméon…
Les salariés vont-ils transformer l’entreprise en espace de…
Face à la raréfaction des candidats et la mise en place du travail…
Pour mieux accompagner les initiatives et accélérer la diffusion de solutions déjà opérationnelles, l’Union des caisses nationales de sécurité sociale…
Depuis le printemps dernier, de plus en plus d’entreprises proposent…
Organisées à la fin novembre dernier, deux journées inédites…
C’est, selon l’économiste Jean Pisani-Ferry, le nombre de grands groupes qui devraient mettre en place un dividende sociétal ou écologique pour régler…
En 2023, la RSE pourrait s’imposer comme l’un des sujets majeurs…
Le fondateur d’idoko, dont le cabinet de conseil en ressources…
Pour un peu, la Fédération nationale des boissons (FNB) aurait de quoi sabrer le champagne. Le premier rapport sur le déploiement d’un label RSE au sein…
La discrimination pour pauvreté est interdite en France depuis…
Comment dissiper la méfiance que suscite l’intelligence artificielle?…
BlackRock, le géant mondial de la gestion d'actifs (8.000 milliards de dollars gérés), dont le PDG, Larry Fink, défend un nouveau capitalisme à base de…
De « nice to have », l’engagement écoresponsable des entreprises…
Le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés atteint…
Antony Taillefait est professeur de droit public, spécialiste du droit de la fonction publique. Il a participé au projet Handicap, droit et responsabilité…
Les élections de mi-mandat aux États-Unis se sont jouées sur…
Une grande partie des entreprises japonaises va devoir afficher…
Cinq catégories, dix organisations récompensées. Pour sa première édition, organisée le 8 novembre, le Grand Prix Diversité & Inclusion co-organisé par…
Publié au Journal officiel le 4 novembre dernier, un arrêté…
Si la loi est un garde-fou essentiel qui permet de qualifier…
Les salariés à l’avant-garde de la lutte contre le changement climatique. Ces dernières années, des collectifs se sont créés dans les grandes entreprises…
En matière de comportements sexistes sur le lieu de travail,…
Si le harcèlement et les agressions sexuelles «caractérisées»…
« Utile mais imparfait », tel est le bilan de l’index de l’égalité professionnelle dressé par le Céreq le 13 octobre 2022, à partir d’une enquête auprès…
Province d’un pays sensible à la cause des femmes, le Québec…
Dans son dernier ouvrage, L’Entreprise du XXIe siècle sera féministe,…
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