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Sommaire du dernier numéro 16 mai 2006

N° 811

16 mai 2006

Editorial

Inde et Chine à l'assaut du marché français

L'actualité

Le Perco et l'actionnariat salarié au beau fixe

Les conditions de travail devant la rémunération

La loi de 2001 a eu peu d'effets

Premier bilan d'étape de l'Unedic

Emploi contre mobilité : un nouveau compromis social

80 % des branches à jour de négociation

Davantage de contrats à l'ANPE

Le CJD propose un système de TVA sociale

Le CJD propose un système de TVA sociale

LE MONDE EN BREF

Retour à l'emploi difficile pour les ex-Samaritaine

RENDEZ-VOUS DU DRH

Projet d'intéressement contesté à la SNCF

Areva anticipe le DIF

Enquête

Quand Indiens et Chinois «délocalisent» chez nous

Plus de rigueur... mais moins de transparence

Management de proximité pour l'ancienne division PC d'IBM

Un patron ferme mais «réglo»

« En matière de management, l'Inde et la Chine sont comme le yin et le yang »

Les Pratiques

Des cerveaux français expatriés très recherchés

ECHOS FORMATION

A Toulouse, l'aéronautique dessine ses besoins

Changement dans la transmission

La difficile reconversion des salariés de Romans

INFORMATIQUE RH

CBI implique ses salariés contre les TMS

28 % de travailleurs handicapés sans emploi

Dialogue franco-américain chez Schneider

Une vision européenne des actions en matière de risques professionnels

Les métiers concernés par l'amiante

Statistiques sur les AT/MP

Contre les pénuries de compétences, Spontex mise sur la GPEC

Demain

Les syndicats doivent aller vers les jeunes et le secteur privé

Le nouveau DRH,

Le management durable,

L'entreprise responsable, Cécile Jolly, éditions du Félin, 120 pages, 9,90 euros.

Economie du handicap, sous la direction d'Annie Triomphe, PUF, 290 pages, 20 euros.

Retrouver un esprit d'équipe

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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