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Sommaire du dernier numéro 09 décembre 2019

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1459

N° 1459

09 décembre 2019

Billet

Mieux vaut prévenir que guérir

Le fait de la semaine

Organisation du travail : Le télétravail ne doit pas être qu’une arme antigrève

L’actualité

Le chiffre : 52 %

« Nous souhaitons élargir notre champ d’action aux ETI et PME »

Branches professionnelles : Le Conseil constitutionnel complique les fusions

Travail de nuit : Le verrou de 21 heures va-t-il tenir ?

Rémunérations : Accord salarial dans la branche des bureaux d’études

Emploi : Deux saisonniers sur trois travaillent dans le tourisme

Recrutement : Le Luxembourg aspire toujours plus de travailleurs frontaliers

Contrat de travail : Le CDD multi-remplacements bientôt au banc d’essai

Diversité : L’âge et l’apparence physique, premières formes de discrimination

Mobilité : Changer d’emploi améliore les conditions de travail

Attractivité : L’Udes et l’Apec unissent leurs forces

Allemagne : BMW s’accorde avec les syndicats pour réduire ses coûts

Royaume-Uni : Des investisseurs de la City réclament une hausse des bas salaires

Pays-Bas : Des photos en sous-vêtements demandées à des salariés !

Le point sur

Formation : Afest : le bilan de l’an 1

« Le plan de développement des compétences garde toute sa place »

Sur le terrain

Compétences : Wisecom fait le pari de la formation interne

Dialogue social : UES unique et CSE au programme de M-Energies

Diversité : Gras Savoye choisit la pédagogie en matière d’inclusion

Innovation : Allianz France en appelle à l’intelligence collective

Allemagne : Henkel pratique le « Triple 2 » pour dynamiser les carrières

Formation : Aesio se dote d’un nouvel espace

Question de droit : L’employeur doit justifier de la notification préalable de la mise à pied conservatoire

Le grand entretien

« La moitié des annonces payantes passent par la programmatique »

Les clés

Les « Territoires zéro chômeur de longue durée » génèrent moins d’économies que prévu

L’externalisation a renforcé les directeurs des services généraux

Les inégalités des femmes au travail vues par la CGT

Gentil… et pas con !

La mobilité internationale des salariés

VINCI immobilier : Vanessa Chaléac, DRH

Gecina : Carine Vardi, responsable politique sociale et engagements

VISIATIV : Grégory Jourdan, directeur général adjoint en charge des RH

Chroniques

Denis Monneuse : Du côté de la recherche

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