Également membre du comité exécutif, Vanessa Chaléac aura pour mission de développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents du promoteur immobilier. Une mission qui passera notamment par le renforcement de l’attractivité du groupe, la fidélisation, le développement des compétences ainsi que l’accompagnement des managers. Diplômée de Neoma Business School, elle a débuté dans le domaine de la finance en tant que conseil en fusions-acquisitions en banques d’affaires, puis au sein d’Air Liquide, où elle a occupé différentes fonctions de management en ressources humaines, comme directrice de la mobilité internationale du groupe, directrice des ressources humaines de l’IT et, enfin, VP, HRIS &people analytics.