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Sommaire du dernier numéro 18 mars 2019

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1424

N° 1424

18 mars 2019

Billet

L’égalité de rémunération, un leurre ?

Le fait de la semaine

Mutations : Les Français s’attendent à travailler, Différemment

« Les femmes ne doivent rien lâcher ! »

L’actualité

Parité : Le Medef veut féminiser sa gouvernance

Emploi : Le boom des recrutements devrait ralentir

Certifications : Le Cofrac, arbitre de la qualité en formation

Apprentissage : France Compétences valide 70 % des coûts-contrat des branches

Opco des services : Un accord dans la dernière ligne droite

Formation : Mariage forcé pour les Opco de la santé et de la cohésion sociale

Groupement d’employeurs : Les entreprises québécoises découvrent le prêt d’employés

Allemagne : Siemens lance son nouveau fonds de formation

États-Unis : Google rééquilibre les salaires… en faveur des hommes

Philippines : Dégringolade au palmarès des femmes dans les affaires

Le point sur

Numérique : Des solutions pour faire face à la pénurie de compétences

Insertion : Handicap : Des formations cousues main

Formation : Wiztivi s’allie à l’École centrale Nantes pour former des développeurs

Sur le terrain

Sécurité au travail : Chimex se sert du digital pour une formation plus efficace

Dialogue social : La sécurité privée bute sur la question des salaires

Emploi : POK recrute des usineurs par simulation

GPEC : CNP Assurances : la mobilité au cœur du nouvel accord

Stratégie d’entreprise : Salariés et direction coconstruisent le projet d’avenir de MMH

Égalité professionnelle : Quand l’entreprise met la cause des femmes à l’honneur

Question de droit : Solde de tout compte et prescription : la mention de la date de remise peut être dactylographiée

Le grand entretien

« Au contact des utilisateurs, les outils deviennent plus performants »

Les clés

Les horaires atypiques nuisent à la santé sur le long terme

Plus diplômées que les hommes, les femmes poussent leur avantage

Toxic handlers : des salariés altruistes trop négligés

Réforme de la formation professionnelle

Managez en transversal

Groupe IGS : Pascale Rus, directrice générale exécutive du groupe

CNIM : Jennyfer Delgado, directrice des RH et de la communication

Pepsico France : Marina Brainis, directrice des ressources humaines

Pepsico France : Belen Moreu, directrice des ressources humaines Europe du Sud (Espagne, Portugal et Italie)

Chroniques

Denis Monneuse : Du côté de la recherche

Le pouvoir change

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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