Si la plupart des entreprises ont déjà budgété leur plan de développement des compétences pour l’année 2019, ce guide pratique sur la réforme de 2018 reste une mine d’informations pour les responsables formation. En fin connaisseur, Alain-Frédéric Fernandez campe les profonds changements de la loi de 2018 : gouvernance « reprise en main par l’État », taux de contribution, « baisse des financements », fonctionnement du CPF ou du conseil évolution professionnelle. Mais surtout, il livre de nombreux conseils pour bâtir une politique formation orientée vers « l’individualisation des projets professionnels ». Exemple : signer au plus vite « un accord » avec les syndicats définissant les actions « prioritaires du CPF », l’articuler à l’entretien professionnel. De la stratégie aux pratiques pédagogiques à privilégier, une lecture vivement conseillée.