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L’accord Syntec étendu en juin modifie le régime du forfait jours des consultants. Il entre en application début janvier et va bousculer les habitudes…
Flexibiliser à l’américaine, impliquer à la japonaise, tout…
On le croyait dépassé par les réseaux sociaux professionnels…
La fin de l’obligation fiscale de financement du plan de formation n’a pas donné des ailes aux négociations de branches pour créer des financements conventionnels.
L’orthographe est à la fois un enjeu essentiel de communication…
Cette société française classée en tête des entreprises où il…
Il n’est pas simple d’embarquer un collaborateur individualiste dans une dynamique collective. Voici comment certains managers y parviennent.
Entreprise & Personnel dévoile une étude sur le modèle de management…
Répartir les hausses de salaire au mérite est un exercice périlleux…
Après deux années noires, le marché du recrutement se porte mieux même si la reprise est fragile. Les cabinets liés aux grands groupes de travail temporaire…
Les représentants de la génération Y, nés entre 1980 et 1994…
De plus en plus d'entreprises entendent réorganiser, voire augmenter,…
Christophe de Margerie, le P-DG de Total, nous avait accordé un entretien quelques jours avant son décès. Ses dernières paroles sur sa vision du social.
Dans les entreprises de 50 salariés et plus, les collaborateurs…
Les éditeurs de tests psychométriques tentent de réguler leur…
Voyages, cinéma, running…, certaines entreprises invitent leurs salariés à partager leurs passions sur un réseau social interne. Objectif : créer du lien…
Par manque d’ambition ou de moyens, contraintes par un environnement…
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique…
Insatiable Raymond Soubie. À presque 74 ans, l’ex-conseiller de Nicolas Sarkozy rebâtit son empire dans le conseil en ressources humaines. En appliquant…
Aujourd’hui pré carré des DRH, l’analyse des compétences gagnerait…
L’enseigne de supermarchés place l’accès des femmes à des postes…
Accompagner les régularisations, licencier les salariés, les maintenir dans l’emploi… ? Face à des grèves répétées et à une réglementation floue, les…
Dans un contexte de crise et de restructurations, la mauvaise…
Avec les enquêtes d’opinion internes, les directions cherchent…
L’heure des bilans sonne douloureusement pour les quadragénaires. Beaucoup se sentent bloqués sur un palier de carrière, ignorés d’un management plus…
Le discours managérial a ses modes. C’est ainsi que la notion…
Pour la 7e édition du palmarès Great Place to Work, 30 entreprises…
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