Management 13.04.2015

Le coaching élargit son terrain de jeu aux PME

Le coaching poursuit sa démocratisation. Après les cadres intermédiaires, c’est au tour des petits patrons de faire appel à ses services. Explications…

Management 09.04.2015

Faut-il avoir peur du 360° ?

Autrefois réservé aux cadres dirigeants des grands groupes,…

Management 07.04.2015

Les salariés incités à pédaler pour aller au boulot

Enfourcher son VTT pour aller travailler... L’indemnité kilométrique…

Management 02.04.2015

« La coopération au travail est un facteur de compétitivité…

À rebours du modèle gestionnaire, le modèle de la coopération expérimenté dans plusieurs entreprises favorise le plaisir et la santé au travail, et démontre…

Management 30.03.2015

Les experts, de drôles d’oiseaux à chouchouter

Ils ne sont pas faciles à trouver, ni à garder. Les professionnels…

Management 27.03.2015

« L’injonction à la mobilité produit des inégalités…

Tous les cadres ne sont pas égaux face à la mobilité, en dépit…

Management 25.03.2015

GFI booste son attractivité aux réseaux sociaux

Depuis 2011, l’entreprise de services du numérique a intégré Viadeo, LinkedIn et Twitter à son panel d’outils de recrutement de profils expérimentés.

Management 24.03.2015

L'art de mobiliser l'intelligence collective

Organisations plus agiles, management participatif, salariés…

Management 23.03.2015

François Content VRP de l’alternance à Apprentis d’Auteuil

Lever des fonds, vendre des contrats d’alternance, mais aussi…

Management 16.03.2015

La gestion des talents à la française : réservée à…

Le baromètre ANDRH-Fefaur-Cornerstone l'atteste : malgré le discours général sur la gestion des talents, la pratique en France reste réservée à certains…

Management 11.03.2015

« Le management taylorien et l'entreprise moderne…

Sur les chaînes tayloriennes, la déshumanisation prévalait,…

Management 06.03.2015

Les 100 premiers jours

Prendre un nouveau poste est toujours risqué : les cent premiers…

Management 04.03.2015

François Nogué, l'homme clé pour maintenir la paix…

Le spécialiste du nucléaire, en très grande difficulté, présente ce mercredi 4 mars son plan pour restaurer sa compétitivité. Au cœur du réacteur, François…

Management 19.02.2015

Pourquoi accepter de se faire coacher

Une intervention de coaching est déstabilisante si le bénéficiaire…

Management 16.02.2015

Lothar Kriszun met Claas Tractor dans les bons sillons

Flexibilité, dialogue social, culture groupe…, depuis son rachat…

Management 09.02.2015

Le digital enrichit les pratiques

Job boards, sites « carrières », tri automatique des CV…, les outils numériques ne se contentent pas d’industrialiser les process. Ils permettent aussi…

Management 06.02.2015

« Les Top employers 2015 sont exemplaires sur l’intégration,…

Top Employers Institute dévoilera le 10 février la liste des…

Management 03.02.2015

“Les femmes ne doivent pas avoir peur de l’échec”

Dans un récent ouvrage, la directrice de l’ENA appelle les femmes…

Management 03.02.2015

Les salariés plébiscitent les dispositifs d'alerte

On pensait les Français rétifs à tout système permettant de dénoncer les comportements délictueux au travail. Faux, d'après les résultats du Baromètre…

Management 03.02.2015

Comment la réforme accélèrera la procédure prud'homale

Juges plus présents, formation, déontologie, délais de procédure…

Management 26.01.2015

L’armée, école de management à part entière

Recrutement massif, formation, promotion, reconversion… La grande…

Management 19.01.2015

Hotline post attentats chez Malakoff Médéric

Pour prévenir les angoisses des salariés et de leurs proches après les tragédies de Charlie Hebdo et de la porte de Vincennes, Malakoff Médéric a mis…

Management 19.01.2015

“Dire qu’on ne peut rien faire en France me semble…

Le directeur général de Leboncoin.fr revient sur le succès de…

Management 14.01.2015

"La paresse intellectuelle envahit le management"

Le sociologue pointe dans son dernier ouvrage, La Faillite de…

Management 08.01.2015

Pour motiver, il n’y a pas que le salaire

Rémunération et engagement ne sont pas nécessairement liés. Pour tenir vos troupes motivées, apprenez avant tout à détecter les conditions de leur motivation…

Management 06.01.2015

"Patron Incognito permet de se remettre en question"

Rémy Bourdier, président d'OTI France, avait participé en février…

Management 02.01.2015

Entreprise et Personnel s'offre DS&O

Les assemblées générales d'Entreprise et Personnel et de Développement…

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