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Sommaire du dernier numéro 13 février 2023

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1611

N° 1611

13 février 2023

Billet

En attendant Solow

Tendances

Gestion humaine : ChatGPT déboule dans le paysage RH

À retenir

« Les tests de personnalité permettent de s’assurer que le bon choix est fait »

Attractivité : La filière transports mise sur la prévention des risques pour attirer des candidats

Accords : La branche Syntec joue la carte QVCT

Royaume-Uni : Pour travailler sur site, les salariés veulent une « prime »

Argentine : Les free-lances pourront toucher des dollars

Japon : Les entreprises redécouvrent les vraies augmentations salariales

Luxembourg : La qualité de vie d’abord, le salaire ensuite

Le point sur

Croissance : Le salut viendra d’une productivité accrue

Entretien : « Le télétravail bien pratiqué aboutit à des gains de productivité considérables »

La productivité du travail, illustrée

Outils : Passer du quantitatif au qualitatif

Management : Conjuguer croissance et gains de productivité

Le grand entretien

« Les pionnières se distinguent par une approche humaniste de la GRH »

Les clés

Les conditions de travail diffèrent aussi dans les métiers mixtes

La garantie jeune porte ses fruits – à terme

Genomic vision : Claire Fleury, DRH

JLL : Pégah Avokh, DRH France, Belgique, Luxembourg

APL Data Center : Romain Molliex, DRH

Pourquoi les femmes n’ont plus envie de « faire carrière »

La mise en scène du discours

La stratégie a-t-elle encore un sens ?

Chroniques

Yvan William : La chronique juridique

Jean Pralong ; Thomas Chardin : L’expertise du Lab RH

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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