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Sommaire du dernier numéro 18 juin 2018

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1390

N° 1390

18 juin 2018

Billet

Un pas de franchi

Le fait de la semaine

Ubérisation du travail : Le défi de l’employé-indépendant

L’actualité

Le chiffre : 70 %

Réseaux : Femme, recherche mandat administratif

Mouvement : Gattaz prend la tête de Business Europe

Trophée : Jean-Michel Guillon, DRH de l’année

Mécénat de compétences : Viveris s’engage pour l’égalité des chances

Mercer achète everBe

RSE : Le dialogue social a disparu

Apprentissage : Une aide de 6 000 euros pour les employeurs d’apprentis

Réforme de la formation : « L’Afpa doit se positionner sur l’apprentissage ! »

Continental interdit WhatsApp et Snapchat à ses salariés

Emploi : Mozaik RH lance DiversifiezVosTalents.com

Management : Arterris cultive les bonnes pratiques

Royaume-Uni : L’écart salarial se creuse entre jeunes et vieux

États-Unis : Facebook, Ikea et d’autres accusés de discrimination par l’âge

Ryanair : Cabine dépressurisée en Italie

Le point sur

Liberté de manifester sa religion

Le Ramadan en entreprise : Le flottement des DRH

Les bonnes pratiques : conjuguer bienveillance et exigence

« Un manager sur cinq s’estime débordé par le fait religieux »

Sur le terrain

Formation : La Poste a pris le pli du digital

Nouveaux métiers : Open Edge conçoit une formation à l’impression 3D

Développement personnel : HomeServe veut Booster ses collaborateurs

Management : MAX DS carbure à l’autogestion

« Un salarié motivé est plus productif »

Rémunération : Un mérite bien “ficelé” à Suresnes

Management : Saint Maclou : la déconnexion sur le tapis

Question de droit : Licenciement économique : devoir de formation de l’employeur

Le grand entretien

« La GRH de la fonction publique doit davantage s’individualiser »

Les clés

La croissance de l’emploi ralentit au premier trimestre 2018

La crise a freiné les augmentations de salaires proches du smic

L’ex-conseiller d’Obama campe l’industrie du futur

Les vieux : grands oubliés de la protection sociale

2 heures chrono pour se déconnecter

Les normes internationales pour accompagner la transformation des RH

Bureau Veritas : Helen Bradley, vice-présidente exécutive en charge des ressources humaines groupe

Vacalians group : Pierre Bonelli, directeur des ressources humaines groupe

Heineken : Elodie Oksman, directrice des ressources humaines

Chroniques

Étienne Pujol : La chronique juridique d’avosial

Éloge du pragmatisme

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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