Dans son plan de modernisation de la fonction publique 2022, Édouard Philippe n’a pas caché son intention d’assouplir le statut des fonctionnaires et d’individualiser leurs rémunérations. Mais cette culture du privé provoque un malaise des cadres de la fonction publique, et suppose une profonde transformation de la GRH.
Dans votre livre Fonction(s) publique(s) : le défi du changement, vous interrogez les bouleversements que vivent les cadres du public face aux modes de management du privé qui gagnent la fonction publique. Quelle est la réalité aujourd’hui ?La culture de la performance dans la fo
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