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Sommaire du dernier numéro 23 janvier 2023

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1608

N° 1608

23 janvier 2023

Billet

L’autre coût du travail

Tendances

Santé : Le congé menstruel, une mesure qui fait son chemin

Entretien : « C’est toujours une préoccupation d’avoir ses règles au travail »

À retenir

Réforme des retraites : Selon un sondage, 45 % des dirigeants sont favorables à un index senior

Innovation sociale : Un challenge inclusion qui implique les équipes d’Apicil

QVT : La Poste signe son 8e accord handicap

RSE : Equans signe une convention avec la Garde nationale

États-Unis : La lutte contre le dérèglement climatique se heurte au manque de main-d’œuvre

Chine : Les entreprises font de plus en plus appel au virtuel

Inde : Dream Sports met les salariés à l’amende s’ils contactent des collègues en congé

Le point sur

Sécurité : Prévenir les accidents du travail

Entretien : « La progression des accidents reflète l’intensification du travail et la précarisation »

Initiative : La ville de Paris adopte une charte sociale

Sur le terrain

Intégration : Pour le 100 % télétravail, Vista fait 100 jours d’onboarding à distance

Recrutement : Le Canada veut diversifier ses agents de renseignement

Le grand entretien

« Le mode projet fabrique du consentement à la surcharge de travail »

Les clés

L’emploi non qualifié en début de vie active « laisse des traces »

Les mères isolées accèdent plus difficilement au CDI

Celio : Marie-Karine Tibi, DRH

Sanofi : Vanessa Siliphayvanh, HR business partner

Cegid : Loana Perracino, talent acquisition partner

Mots et maux du management

Bon manager, mode d’emploi !

Travaillez sans e-mails

Chroniques

Les enjeux d’un nouveau collectif

Quand la subjectivité s’invite dans l’univers du travail à l’ère de l’industrie 4.01

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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