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Sommaire du dernier numéro 17 avril 2023

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1620

N° 1620

17 avril 2023

Billet

Le travail, c’est la santé ?

Tendances

Prévention : La santé mentale des salariés s’invite dans les restructurations

À retenir

« Le défaut de considération professionnelle envers les seniors est une erreur stratégique majeure »

Emploi : Pour recruter, l’industrie bat le tambour médiatique

Initiative : Un « Big bang de l’emploi » pour attirer des vocations en Pays de la Loire

États-Unis : Le soutien à l’industrie des semi-conducteurs inclut des gardes d’enfants

Canada : Les Québécoises, principales victimes des violences au travail

Le point sur

Organisation du travail : Le multi-emploi, une tendance qui se fait de plus en plus lourde

Entretien : « Le multi-emploi peut à la fois conduire à l’épuisement et à l’enrichissement »

Nouvelles pratiques : Des fonctionnaires conducteurs de cars scolaires

Sur le terrain

Flexibilité : La Banque populaire Alsace Lorraine Champagne soutient les réservistes

Carrière : L’armée canadienne fait feu de tout bois pour recruter… des étrangers

Le grand entretien

« Les dirigeants de PME s’approprient à leur manière les principes de la RSE »

Les clés

La prime de partage de la valeur a été versée massivement en 2022

Egalité professionnelle

Les inégalités hommes-femmes demeurent dans l’entrepreneuriat

Les clés

LVMH : Benjamin Rang, DRH (métiers d’art)

Intériale mutuelle : Mélanie Mantel-Ranson, directrice du capital humain & RSE

Worldline : Florence Gallois, Chief People Officer

Une disposition symbolique des bureaux

La petite boîte à outils de l’onboarding

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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