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Sommaire du dernier numéro 25 mai 2010

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1003

N° 1003

25 mai 2010

Éditorial

Prévention des TMS : impliquer les salariés

L’actualité

Formation professionnelle : le retard français

Woerth consulte, les syndicats défilent

Bilan de la négociation collective 2009

La semaine en bref

« La loi du 20 août 2008 a créé un véritable enjeu électoral »

L’intérim poursuit sa progression

Un salaire minimum pour les salariés portés

Paris mise sur la formation

Communication avec les étudiants : trouver le bon canal

La métallurgie signe un accord de GPEC

Maladies en hausse, accidents en baisse

Bilan social moins sombre que prévu pour les services à la personne

Le secteur des déchets s’engage pour un travail plus sûr

Fin de la négociation sur le stress à Canal+

Les pratiques

Avantages des cadres : la vigilance s’impose

Echos formation

Heineken et Kronenbourg entrent en formation post-PSE

Comité d’entreprise : activités sociales

Adecco fait du testing un outil de pilotage RH

Informatique RH

Starbucks Coffee réveille sa gestion des temps

EuropeThales fixe un cadre transfrontalier à l’entretien annuel

La longue lutte des fonctionnaires exposés à l’amiante

Enquête

Mobiliser le savoir des salariés

L’ergonomie passe en caisse et dans les rayons

Des postes conçus par ceux qui les occupent

Une gestion scénarisée des TMS

Un atelier rénové pour réduire le stress

« On sous-estime la connaissance du salarié sur son travail »

Enjeux

« Les jeunes ne connaissent pas plus l’entreprise que celle-ci ne les connaît »

STRESS.FR Eric Albert et Laurence Saunder, Eyrolles, 200 pages, 18 euros.

CONFESSIONS D’UNE TAUPE A POLE EMPLOI Gaël Guiselin et Aude Rossigneux, Calmann-Lévy, 134 pages, 11,50 euros.

VERS UN CAPITALISME FEMININ

BRÛLE TA CRAVATE ET DANSE

Etre exemplaire ?

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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