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Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières

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Sommaire du dernier numéro 16 juillet 2018

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1394

N° 1394

16 juillet 2018

Feuilleter en ligne

Billet

Où sont les femmes ?

Le fait de la semaine

Formation en situation de travail : Une affaire qui marche

L’actualité

Agenda social : Patronat et syndicats au cœur du jeu

Protection sociale : La révolution macronienne, de Bismarck à Beveridge

Le chiffre : 47 %

Utilisation des données : Une charte éthique pour les RH

Égalité : Le recrutement des administratrices se fait (enfin) hors des viviers traditionnels

Management : L’illusion du collaboratif

Formation : KEDGE et la Carsat Sud-Est signent un partenariat sur la QVT

Opérateurs de compétences : Un « opco » unique pour les artisans et professions libérales ?

Rémunération : La vertueuse épargne salariale

La société Avanade, partenaire officiel des Gay Games

Recrutement : Le cloud représente la moitié des offres du secteur IT

Question de droit : Groupe de sociétés : le licenciement en l’absence de délégation écrite

Allemagne : Défaite de la Mannschaft une faute du management

Royaume-Uni : Le fossé salarial femmes-hommes pèse sur le congé parental

Corée du sud : La semaine de 52 heures

Le point sur

Management : Touche pas à mon manageur de proximité

Encadrement : Les nouveaux chouchous de SNCF Réseau et de Faurecia Clean Mobility

Sur le terrain

Mobilité : Un déménagement doit être bien emballé

Numérique : Orléans entend les voix d’un chatbot RH

GPEC : IBM muscle les fins de carrière

Management : L’agilité selon Digitaleo

Le grand entretien

« Aucun secteur d’activité ou type d’entreprise ne protège du burnout »

Les clés

Les salaires pâtiraient d’une faible croissance de la productivité

Le recrutement via Internet concerne davantage les postes qualifiés et en CDI

Un anti-manuel pour mieux connaître les religions

S’inspirer du Canada pour les bonnes pratiques

Coacher une équipe agile

Chéri(e), on s’expatrie !

AXA : Serge Morelli, directeur des relations sociales

Groupe paredes : Damien Monier, directeur des ressources humaines du groupe

Union financière de France : Laetitia Manichino-Lamboley, directrice des ressources humaines

Interparfums : Véronique Duretz, directrice des ressources humaines

Chroniques

Viviane Stulz : La chronique juridique d’avosial

Le fictionnaire du management

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