L’intelligence artificielle imprègne toutes les fonctions RH désormais. La CFE-CGC et Le Lab RH ont élaboré un document à destination des entreprises pour introduire une dimension éthique dans les applications numériques. Le but : garantir les droits de chacun et valoriser les potentiels de tous. Présentation.

Recrutements, formations, mobilités… Dans toutes les fonctions RH et pour chaque évolution de carrière, des applications numériques, et donc des algorithmes, sont utilisées et des données personnelles collectées. En vigueur depuis le 25 mai dernier, le Règlement général de la pro

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