Depuis le 1^er juillet, selon de nouvelles règles établies en février dernier, les entreprises sud-coréennes qui comptent 300 salariés ou plus doivent réduire la semaine de travail de 68 heures à 52 heures. Des semaines de travail auparavant « inhumaines », avait d’ailleurs commenté le candidat à la présidence du pays, Moon Jae-in, élu en mai 2017 président de la République de Corée. Pour donner l’exemple, lui-même a promis de prendre les 21 jours de congés payés auxquels il a droit. Selon un palmarès de 39 pays établi par l’OCDE en 2016, la Corée du Sud occupe la troisième place (après le Mexique et le Costa Rica) en ce qui concerne la moyenne annuelle des heures travaillées. Elles s’élèvent à 2 069 heures. Un récent sondage laisse apparaître que près de la moitié des salariés sud-coréens ont moins de 5 jours de congé par an.