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Sommaire du dernier numéro 28 février 2022

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1565

N° 1565

28 février 2022

Billet

Orgueil et préjugés

Le fait de la semaine

Emploi : Le contrat d’engagement jeune est lancé

L’actualité

« Il y a confusion entre débit de production et productivité »

Recrutement : Les jeunes seraient en recherche de stabilité avant tout

Le chiffre : 14 %

RSE : Les entreprises s’engagent majoritairement pour les moins de 26 ans dans leur politique diversité

Économie circulaire CGI et ATF Gaia renouvellent leur partenariat

Ukraine : La tech israélienne met en place des programmes d’assistance pour ses salariés

Espagne : La pénurie de main-d’œuvre pourrait tuer la reprise

Allemagne : Le pouvoir d’achat des salariés baisse pour la deuxième année consécutive

Le point sur

Diversité : redoubler d’efforts face aux discriminations

« Les discriminations font peser un fardeau sur les entreprises et la société »

Accompagnement : Ouvrir les médias à la diversité

Sur le terrain

Conditions de travail : Bientôt des congés sabbatiques rémunérés chez Artur’In

Organisation du travail : Dropbox s’attaque au burn-out à sa manière

Le grand entretien

« Parler uniquement de qualité de vie au travail est un double leurre »

Les clés

Les discriminations liées à l’âge de plus en plus identifiables en entreprise

Le nombre d’emplois vacants enregistre à nouveau une forte hausse

Streamwide : Élodie Lopes, DRH

Mazars : Rafic Al-Hawat, partner responsable outsourcing et paie

Ceva Logistics : Dominique Brard, DRH

Une autre histoire du temps de travail

De l’employabilité à l’apprenance

Le R.O.I. du travail

Chroniques

Où sont les femmes ?

En finir avec la corvée des entretiens annuels

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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