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Sommaire du dernier numéro 26 avril 2021

Couverture magazine Entreprise et carrières n° 1525

N° 1525

26 avril 2021

Billet

Filet de sécurité

Santé au travail

Santé au travail : La « deuxième ligne » prioritaire pour la vaccination

L’actualité

Le chiffre : 34 %

« Nous devrions devenir le cinquième syndicat »

Formation : France Compétences a atteint 90 % de ses objectifs

Alternance : Contre le décrochage des jeunes, Terra Nova prône l’apprentissage

Gestion des carrières : Le talent management concerne de plus en plus de salariés

Dialogue social : Le contour des élections pro pour les livreurs et les chauffeurs VTC se dessine

Pologne : Un programme pour attirer les techies biélorusses

Afrique du Sud : Les professionnels qualifiés ne pensent qu’à s’expatrier, même virtuellement

Japon : Les entreprises se convertissent à la réduction du temps de travail

Gestion de l'emploi

Activité partielle : Dans les PME, le dispositif a permis de limiter la casse

Le point sur

La chasse aux fraudeurs

Réorganisation : Chanteclair se prépare à la reprise

Management

« Personne n’est au chômage partiel à 100 % »

Rendez-vous experts

Chèques-vacances : Un pilier de la politique sociale des entreprises

Sur le terrain

Égalité professionnelle : Pôle emploi veut féminiser sa hiérarchie

Qualité de vie au travail : Aldes mise sur la restauration individuelle au bureau

Télétravail

« L’autonomie des collaborateurs dépend du lâcher-prise du manager »

Les clés

Les nouveaux bénéficiaires des « Territoires zéro chômeur » sont plus éloignés de l’emploi

Près de six projets d’embauche sur dix repoussés ou annulés en 2020

Compass Group France : Mathilde Bouchard, DRH

BPCE : Béatrice Lafaurie, directrice générale en charge des RH

Crédit Mutuel de Bretagne : Édith Macé, responsable RH

Quand les entreprises captent l’innovation publique

10 clés pour préparer mon entreprise au travail à distance

Mon chef est un boulet

Management RH

Un an de télétravail… et après ?

Organisation du travail

L’organisation du travail de demain sera hybride ou ne sera plus !

Le Portail des décideurs du Social
et des Ressources Humaines

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