Le service public de l’emploi est en quête d’égalité professionnelle. Si les femmes sont nombreuses en tant que conseillères, Pôle emploi poursuit ses efforts pour féminiser sa hiérarchie, de même qu’il sensibilise les candidates et les entreprises extérieures.

Alors que certaines entreprises connaissent un taux de turnover élevé, c’est tout le contraire à Pôle emploi… « Cette situation nous impose de mettre en place une politique particulièrement volontariste, basée sur la promotion interne, pour constituer à chaque niveau un vivier qu

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