Le plafond de verre ne tient plus
Selon une étude de Willis Towers Watson, les hommes et les femmes gagnent autant à contribution égale, sauf chez les commerciaux.
Les prévisions de Korn Ferry sur les augmentations salariales en 2016 rejoignent celles des précédentes enquêtes de Deloitte ou Altédia : l'enveloppe n'ira pas au-delà de + 1,5 %.
