« Repenser l’accès à la formation des 45-50 ans »
Si la prochaine réforme des retraites pourrait inciter les salariés à travailler plus longtemps, encore faut-il, pour atteindre ce résultat, s’interroger sur l’accès des 45-50 ans à la formation, selon Jean-Marie Luttringer, consultant en politique de formation professionnelle.
La chute d’un homme d’affaires
Après avoir commis une faute impardonnable, Franck perd son job. Dans « Ceux qui travaillent », Antoine Russbach évoque la descente en enfer de ce gestionnaire de fret maritime prêt à tout pour cacher son infortune à sa famille.
L’innovation au cœur de la stratégie des organismes
L’obsolescence de plus en plus rapide des compétences, le développement des technologies et des connaissances en neurosciences invitent les acteurs du marché à se réinventer. Tour d’horizon des nouvelles tendances dans un secteur par ailleurs bousculé par la réforme de la formation professionnelle.