L’aide prolongée jusqu’au 31 mars

L’aide de 4 000 euros pour les entreprises qui s’engagent à embaucher un jeune de moins de 26 ans en CDI ou en CDD, pour une durée minimale de trois mois, applicable initialement jusqu’au 1^er janvier, est prolongée jusqu’au 31 mars (décret n° 2021-94 du 31 janvier). Cette mesure permet à l’employeur de bénéficier de quasiment une année d’exemption de cotisations patronales. Ce coup de pouce est versé trimestriellement aux entreprises, par tranches de 1 000 euros. À noter que la rémunération mensuelle brute pour un temps plein ne doit pas dépasser deux fois le smic (soit 3 110 euros). L’aide doit être demandée dans les quatre mois sur le site de l’agence de services et de paiement. Elle est majorée jusqu’à 17 000 euros sur trois ans pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans habitant un quartier prioritaire de la politique de la ville (dispositif emploi franc + du décret du 21 octobre 2020, distinct des emplois francs de droit commun).