Banques, assurances, environnement, Internet, services à la personne… Ces secteurs font de la résistance et les postes à pourvoir s’y comptent par milliers.
Il peut y avoir crise, PSE en chaîne, hausse du chômage, mais en même temps pénurie de candidats. L’enquête “Besoins en main-d’œuvre” (BMO) 2009 de Pôle emploi fait état de près d’un million de projets de recrutement pour cette année.
En ligne de mire : les secteurs en plein essor, comme les “greentech” et, plus largement, l’énergie et l’environnement, ou encore les services aux particuliers, toujours très demandeurs, “boostés” par les politiques publiques. Et c’est sans compter sur les effets du papy-boom, toujours à combler. Le secteur bancaire, même s’il recrute moins que ces deux dernières années, procède néanmoins à son renouvellement générationnel. Et certains besoins perdurent dans les collectivités territoriales avec près de 35 000 intentions d’embauche ; le sanitaire et social (33 000 besoins d’infirmiers, aides-soignants et sages-femmes ont été identifiés par Pôle emploi) ; l’hôtellerie-restauration, toujours en sous-effectif, qui compte sur les promesses de la baisse de la TVA ; dans l’audit et le conseil, préparant l’après-crise ; et toujours l’informatique.
