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La Poste associe convivialité et performance

Entreprise & Carrières | Conditions de travail | publié le : 23.09.2014 | Catherine Sanson-Stern

Depuis 2012, s’inspirant du référentiel québécois « Entreprise en santé », la plate-forme industrielle de tri du courrier de Cestas multiplie les initiatives en faveur de la santé de ses agents.

Créée en 2009, la plate-forme industrielle de tri du courrier (PIC) de Cestasa regroupé les centres de tri de plusieurs départements aquitains (Gironde, Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes et récemment Pyrénées-Atlantiques). Dans ce bâtiment de 30 000 m2, situé au milieu des pins, 450 agents trient, à l’aide de machines ultramodernes, 2,5 à 3 millions de plis par jour, 24 heures sur 24 et six jours sur sept.
 
Label Afnor
Après deux ans d’un démarrage difficile, les actions lancées par la direction en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail (SQVT) en ont fait un établissement innovant reconnu au niveau régional – l’Afnor lui a décerné le label “courrier responsable” en 2014 pour son engagement sociétal et environnemental – ainsi qu’au niveau du groupe La Poste – qui lui a remis les palmes d’or de la Santé au travail en 2012.

S’inspirant du référentiel québécois “entreprises en santé” (lire Entreprise & Carrières n° 1199), son directeur, Olivier Collin, a souhaité mettre la SQVT au cœur de son action...

Auteur

  • Catherine Sanson-Stern