Les risques psychosociaux au travail
Paris. Entreprise & Personnel avec l'université de Laval au Québec organisent un colloque intitulé «Risques psychosociaux au travail : quelle intervention en entreprise ?». Au programme : «Convaincre l'entreprise d'entreprendre une démarche stress», par S. Strubel (Steelcase France) ; «Grille d'identification des risques psychosociaux», par M. Vézina (université Laval) ; «Démarrer une intervention sur les risques psychosociaux : le cas du groupe La Poste», avec B. Bancel-Cabiac (prévention, santé, sécurité, La Poste) ; «Accompagner les personnes atteintes de maladies mentales», par M. Pittaco (médecin, Air France)...
01 46 09 43 00. <
Diversité, discriminations : quelle place pour le dialogue social ?
Paris. RDS organise une matinée consacrée à «Diversité, discrimination dans l'entreprise : quelle place pour le dialogue social ?», en présence de A. Rougier (enseignant, auteur du livre Avec Elle, avec Lui, éd. L'Atelier). L. Schweitzer, président de la Halde, dialoguera avec des représentants syndicaux, et AXA présentera ses accords dans ce domaine. <
Diversité et entreprise : le dialogue social au coeur des enjeux
Lyon. ISM Corum et IMS Entreprendre pour la Cité proposent un colloque au cours duquel interviendront, entre autres, des représentants syndicats et patronaux sur «La construction d'accords d'entreprise» (Danone, groupe Accor) ; «Le suivi de la bonne application des accords» (Casino, PSA) ; une table ronde se déroulera sur «Les perspectives de dialogue social en entreprise sur la diversité». 04 72 84 78 90/04 72 83 29 06.
Repenser les processus de recrutement
Paris. L'Anvie organise la dernière séance des rencontres sur «Repenser les processus de recrutement», animées par P. Louart. Elle sera consacrée à «De l'intégration à la fidélisation des salariés», avec les interventions de I. Lamothe (DRH, Accenture) et de D. Lacaze (IAE Aix-en-Provence). 01 49 54 21 79.
