François Barthélémy

35 ans, a été nommé directeur des ressources humaines France de Saint-Gobain Sekurit, filiale du groupe Saint-Gobain. Titulaire d'un DESS de gestion des ressources humaines et relations du travail du Ciffop, ainsi que d'un magistère et d'un DEA de droit social et syndical, il a débuté sa carrière, en 1996, comme responsable ressources humaines du centre de recherche de Pechiney emballage alimentaire. En 1998, il est devenu responsable RH de la branche plastique cosmétique de Carnaudmetalbox. En 2000, il a rejoint la division produits professionnels du groupe L'Oréal comme responsable RH. Il était, depuis 2003, DRH du pôle du réseau «Les vitrages de Saint-Gobain France».

Yann Charron

48 ans, a été nommé directeur des ressources humaines du groupe Médéric. Diplômé de l'IEP de Strasbourg, il a débuté sa carrière au sein du groupe CDF Chimie comme responsable du développement social de la division peinture. En 1998, il a rejoint Thomson-CSF en tant que responsable du personnel et des affaires sociales des sites de Sophia-Antipolis et Cagnes-sur-Mer de Thomson Sintra ASM, avant de devenir directeur des RH et de la communication de Thomson Dasa Armements. De 2005 à 2006, il a été secrétaire général et DRH du groupe ASF. Il était, dernièrement, directeur adjoint aux ressources humaines du groupe Vinci, également DRH et membre du comité de direction de Vinci Concessions.

Bruno de Montalivet

vient d'être élu président de l'association Innov' Acteurs (Association pour le développement de l'innovation participative), qui regroupe près de 100 membres (entreprises, associations, collectivités...). Il travaillera avec un bureau composé de : Anne Boband (Air France Industries) ; Michel Brisson (trésorier) ; Véronique Chance-Fournier (Société générale) ; Etienne Collignon (Solvay) ; Muriel Garcia (Groupe La Poste) ; Antoine Héron (président d'honneur) et François-Marie Pons (Inergie - secrétaire général).

Christophe Barut

39 ans, est nommé directeur juridique de Dell France. A ce titre, il a notamment pour mission de conseiller le service des ressources humaines sur les questions de droit social et du travail. Titulaire d'un master d'études juridiques européennes du Collège d'Europe de Bruges, ainsi que d'une maîtrise en droit international privé (Paris-11), il a débuté sa carrière au département Arbitrage et grands contrats du cabinet d'avocats Gide Loyrette Nouel, à Paris. Il a ensuite travaillé pendant huit ans au sein de la Orbit Communications Company, où il a assumé différentes fonctions, parmi lesquelles celle de vice-president, business affairs & acquisitions. En 2004, il a intégré la GSM association en tant que consultant juridique et, depuis 2005, il était consultant juridique senior.