E & C : Le syndicat professionnel des télécommunications Unetel-RST et le groupe de protection sociale MV4Parunion organisent, le 8 juin, le Trophée social des télécoms. De quoi s'agit-il ?
J.-P. P. : Le Trophée social des télécoms, dont c'est la troisième édition, et qui se déroule tous les deux ans, récompense l'initiative novatrice d'une entreprise des télécoms dans le domaine des ressources humaines.
Lors de notre précédente édition, nous avons distingué Orange pour son «Espace Mobilité», un dispositif de repositionnement interne pour les salariés touchés par une réorganisation.
E & C : Comment avez-vous organisé ce Trophée et quelles en sont les dates clés ?
J.-P. P. : Avec notre partenaire MV4Parunion, nous avons déjà présélectionné cinq dossiers. A la fin du mois de mai, le jury, composé de personnalités du monde économique, social, et des télécoms, se réunira pour désigner le lauréat. Le 8 juin, il sera récompensé pour la qualité, l'ampleur et le pragmatisme de son projet.
E & C : Cette année, avez-vous introduit des nouveautés dans le déroulement de votre manifestation ?
J.-P. P. : Pour cette édition 2006, nous avons décidé de diffuser, autant que possible, les initiatives des entreprises candidates afin de mieux les faire connaître. Elles pourront, ainsi, défendre leur dossier devant le jury, ce qui n'était pas le cas auparavant. Elles présenteront, également, leur projet au public au cours de la cérémonie de remise des prix. Nous pensons, en effet, que, même s'il n'y a qu'un projet récompensé, tous méritent d'être connus. C'est aussi la raison pour laquelle nous avons décidé de présenter tous les dossiers sur le site Internet* de l'Unetel-RST.
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