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CONFLITS RELATIONNELS : Les atouts DE LA MÉDIATION

L’enquête | publié le : 23.12.2014 | V. L.

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CONFLITS RELATIONNELS : Les atouts DE LA MÉDIATION

Crédit photo V. L.

Les conflits relationnels en entreprise peuvent coûter cher. Ambiance dégradée, services désorganisés et absentéisme à la hausse sont autant de signaux d’alerte qui peuvent traduire une rupture de communication entre les salariés. Or les entreprises n’ont pas toujours les bons outils pour agir. La médiation professionnelle, sans être la réponse à toutes les situations, en fait partie.

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  • V. L.