Le ramadan, qui a débuté le 29 juin, fatigue les organismes : la filiale marocaine du groupe a déployé pour cette période une vaste campagne de sensibilisation à la sécurité, réorganise la production et adapte le temps de travail.
C’est parti ! Depuis la fin du mois de juin, la période de jeûne a débuté pour les musulmans. Pendant un mois, pas question de boire ni de manger du lever au coucher du soleil. Au Maroc, pays très pratiquant, le jeûne est particulièrement suivi. Cette période constitue le mois de tous les dangers pour certaines entreprises qui doivent prévenir les risques dus au jeûne, aussi bien sur la route que sur les sites de production et même dans les bureaux.
À la veille du ramadan, la filiale marocaine du groupe Lafarge a donc choisi de multiplier les actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé et de sécurité auprès de son millier de salariés. Chaque année, Lafarge organise un mois de la santé et de la sécurité au travail, pendant lequel plusieurs types d’actions sont déployés. Cette année, il a eu lieu du 15 mai au 19 juin, quelques semaines avant le début du ramadan. « Nous avons profité de cet événement pour multiplier les messages de prévention et mener également des ateliers sur la nutrition, le soleil, ou encore prodiguer des leçons de secourisme », explique volontiers Malika Youssoufine, DRH et directrice de la communication de Lafarge Maroc. En matière de santé et sécurité au travail, le numéro un marocain des matériaux de construction ne part pas d’une feuille blanche. De 2003 à 2013, Lafarge Maroc a divisé par 20 le taux de fréquence des accidents, qui est ainsi passé de 8 à 0,35 par million d’heures travaillées. « Le thème de la santé et de la sécurité est intégré à tous nos process », insiste Abdel-Ileh Chouar, directeur santé et sécurité de Lafarge Maroc. De fait, la filiale marocaine peut se targuer d’avoir fait rentrer deux de ses sites de production – l’usine de plâtre de Safi et le centre de broyage de Tanger – dans “le club de l’excellence” fondé il y a cinq ans par le groupe Lafarge et qui sélectionne les meilleures unités en termes de santé et de sécurité. Depuis trois ans, ces deux sites n’ont enregistré aucun accident.
Pas question pour autant de baisser la garde pendant le ramadan, en particulier à cause des baisses de vigilance. Comme la plupart des entreprises au Maroc, Lafarge a mis en place, en accord avec ses comités trimestriels hygiène et sécurité, un aménagement des horaires de travail de 9 heures à 15 h 30 au lieu de 8 h 30 à 17 h 30. Les travaux mécaniques dans les fours ainsi que les grands travaux de maintenance font également l’objet d’un aménagement spécifique. Ceux qui peuvent être reportés ou avancés le sont, sinon les horaires de travail sont, là encore, adaptés. La filiale marocaine du cimentier a aussi multiplié les messages de prévention dans les différents sites de production et au siège, à Casablanca.
La filiale marocaine a ainsi fait appel à des prestataires, qui ont conçu des modules de formation ou des ateliers. « Tous les salariés ont au moins suivi un atelier ou une formation », assure Abdel-Ileh Chouar. Les “sédentaires” qui travaillent pour la partie administrative ont eu l’opportunité de s’initier à la méthode pilates, au tai-chi dans le cadre d’atelier bien-être. Le yoga du rire a constitué une autre possibilité pour apprendre à se détendre ou à respirer. Des formateurs sont venus expliquer les gestes et la conduite à suivre pour apporter les premiers secours à une personne.
Et pour que tous s’approprient ces thèmes, un concours de romans-photos à l’échelle du groupe a été lancé. Il s’agissait pour les collaborateurs de raconter en trois ou quatre photos accompagnées d’un petit texte comment une action peut changer la donne en matière de confort, de sécurité, de prévention que ce soit dans les bureaux ou sur le terrain.
Enfin, parce que la route constitue le lieu de tous les dangers pendant cette période, des stages de conduite défensive ont également été proposés. « Le sujet du transport routier est pris très au sérieux. Lafarge Maroc vient d’adopter une charte de la sécurité dans les transports, qui s’applique également à l’ensemble de nos sous-traitants », explique Malika Youssoufine. De quoi, espère Lafarge Maroc, passer la période de jeûne sans encombre.
