logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Les pratiques

Protection de la salariée

Les pratiques | L’avis du juriste | publié le : 09.11.2010 | Alice Meunier-Fages

Toute mesure préparatoire à un licenciement, comme le remplacement définitif de la salariée, est interdit pendant le congé maternité.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Alice Meunier-Fages