Directeur général de l'Agence pour l'emploi des cadres et ancien DRH, Gilles Gateau a listé, lors du Forum de la Transformation RH, quatre points clé pour la réinvention de l'entreprise post-Covid: le souci de la cohésion du collectif de travail, le devoir d'inclusion des cadres, la relation entre vie professionnelle et vie privée et la mise en œuvre de nouveaux modes de management.

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