La dirigeante de LeaderXXchange intègre le Medef pour y prendre en charge la prospective et les idées. Afin de muscler le mouvement en matière de production d’expertise et de doctrine.

Patrick Martin s’y était engagé durant sa campagne. Lui président, le Medef se doterait d’une nouvelle fonction de vice-président chargé de la prospective et des idées. Un premier pas dans le réarmement de l’organisation patronale en matière de production d’expertise et de doctrine après cinq années durant lesquelles le Medef avait délaissé le terrain des idées pour se laisser porter par l’agenda d’un exécutif pro-business dont il s’était contenté d’accompagner les réformes. Interrogé en mai dernier par Liaisons Sociales Magazine, celui qui n’était alors que candidat avait établi le portrait-robot de la future titulaire du poste : « une femme, une entrepreneuse de très haut niveau ».

Depuis le 16 janvier, la fonction a désormais un visage. Et un nom : Sophie L’Hélias, fondatrice et dirigeante, depuis 2015, de LeaderXXchange, un cabinet de conseil stratégique dédié à la promotion de la diversité et du développement durable dans la gouvernance, le leadership et l’investissement.

Une large expérience au sein de conseils d'administration

Ancienne avocate en droit des affaires et boursier aux barreaux de Paris et de New York, diplômée de La Sorbonne, de la Carey Law School de l’université de Pennsylvanie et de l’Institut européen de l’administration des affaires, Sophie L’Hélias dispose d’une large expérience d’administratrice indépendante au sein de conseils d’administration de groupes ou hedge funds internationaux comme Kering (2016-2022), Suez (2022), La Financière de l’Echiquier Positive Impact (depuis 2018), African50 Infrastructure Fund (depuis 2018), IWG Plc (depuis 2021) ou Herbalife Nutrition (depuis 2021).

Elle siège également aux conseils d’administration du Fonds Climate Impact et de l’Agence France locale, ainsi qu'au sein de l’European Corporate Governance Institute (ECGI) et du Haut Comité de gouvernement d’entreprise (HCGE) qui remet chaque année à jour le code Afep-Medef de bonne conduite des entreprises en matière de RSE.

Femme d'influence

Parmi ses nombreuses cartes de visite, il faut aussi compter celles de l’International Corporate Governance Networ (dont elle est cofondatrice), un réseau international d’investisseurs de premier plan dédié à la promotion des meilleures pratiques en matière d’ESG et de gouvernance d’entreprise. Ainsi que celles de The Conference Board - ESG Center de New York et du comité consultatif international du Hawkamah Governance Institute de Dubaï.

« L’expérience, l’expertise et la légitimité de Sophie L’Hélias permettront d’augmenter les capacités de prospective et d’action du Medef pour mieux anticiper les mutations et accompagner les entreprises dans un monde en mouvement », souligne l’organisation patronale. En 2019, le magazine Forbes avait classé Sophie L’Hélias parmi « les 40 femmes les plus influentes ». La même année, le jury du prix Global Proxy Watch GPW 10 la considérait comme l’une des dix femmes les plus influentes en matière de gouvernance d’entreprise.

Selon le programme de Patrick Martin, la nomination de Sophie L’Hélias devrait être suivie de la création d’un « Medef Lab », une cellule de réflexion chargée de plancher, en collaboration avec plusieurs think tanks, sur les projets (RSE, gouvernance, fiscalité…) que pourrait porter le patronat ces prochaines années.