La robotique en quête de bras
Incitation gouvernementale, réveil des entreprises industrielles, développement de start-up… Les métiers de la robotique sont de plus en plus recherchés. Mais les compétences manquent.
Les secrets RH des entreprises super-accélératrices
Tous les deux ans, le chasseur de têtes Heidrick & Struggles repère les entreprises les plus profitables du monde. Il détermine également les pratiques ressources humaines qui caractérisent ces sociétés super-accélératrices. Ces dernières savent mieux que les autres mobiliser leurs équipes, exécuter...
Les cinq surprises de la représentativité patronale
Beaucoup moins d’adhérents qu’annoncé, une nouvelle répartition des financements, des rapports de force modifiés dans les branches… À y regarder de près, la première pesée de la représentativité patronale comporte son lot de bouleversements !
Quand le manager se mue en animateur
Avec l’arrivée des réseaux sociaux dans les entreprises, les managers doivent se faire animateurs de communauté. Un rôle essentiel, mais parfois délicat à endosser.
La QVT, vrai enjeu de dialogue social
La qualité de vie au travail devient un axe fort de négociation. Objectif : accroître performance économique et bien-être des salariés. Ce qui implique que les acteurs changent de posture et abordent les sujets sensibles.
La face cachée des algorithmes
Les entreprises n’en sont qu’aux prémices. Mais, dans tous les domaines des RH, les algorithmes couplés au big data font miroiter des miracles. Or ces outils ne sont ni neutres ni transparents. Leur usage requiert vigilance et éthique.